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Publicacion: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número 286 - abril 2014

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Complemento por ubicación (I) : gestión de expatriados Le Breton Drnovsky, Nelly p. 36
A merced de lo que más importa Casado González, José Manuel
Gestión del cambio motor de innovación Alonso Gómez, Aurora
Ciegos al cambio (I) Carrión Maroto, Juan
Experiencias sobre mentoring. Claves para su uso eficiente Martín de la Fuente, Javier
El Reto del liderazgo en los profesionales del seguro López, Rosa M. p. 38-40
¿Es la "prima donna" o "jugador estrella" al deporte lo que el comercial a la empresa? Rufete Bernal, Jacobo
Cobre Las Cruces, la gestión de RR.HH. en un proyecto con fecha de caducidad Carazo Muriel, José Antonio
Las 9 tendencias que están renovando la formación Jabary, Ibrahim p. 56-62
Los 10 feedbacks del coaching teleológico Gomà Quintanillà, Herminia
"El Director de RR.HH. tiene que ser capaz de convertir el talento en valor" : entrevista a Dulce Subirats, Presidenta de Aedipe
"Si tuviéramos unos sistemas de gestión pública más modernos el impacto en la competitividad del país sería espectacular" : Antonio Núñez, exdirector de Políticas Sociales del Gabinete del Presidente del Gobierno Carazo Muriel, José Antonio
Aclarando el rol de Human Resources-Business Partner Llanos i Serra, Emma de
Desarrollo de liderazgo Guijarro del Cura, Fernando
Orden del día : el fomento del empleo, la contratación indefinida y la protección de los trabajadores a tiempo parcial Muñoz-Seca Nardiz, Marta
Base de cotización del Régimen General de la Seguridad Social : qué incluye y cómo se comunica a la Tesorería Sempere Navarro, Antonio V.
Nuevos cambios en la seguridad social, ¿dispondré de ingresos suficientes tras mi jubilación? Granado, Álvaro p. 22-23
Las Sociedades de prevención, presente y futuro Manzano Sanz, Felipe p. 118-121