Imagem do registro

Detalhe

Publicacion: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número 154 Abril 2002

Normal

Artigos

Título Autor Páginas
INSA y SEAT, ganadoras de los IV Premios Capital Humano
INSA y SEAT engrosan la nómina de empresas con las mejores prácticas
Los RR.HH. al día
Cómo implantar e-learning en la empresa Casamayor, Gregorio P. 11-13
Capital competencial : habilidades sociales y trabajo en equipo
Mandos intermedios en la empresa española
Organización, personas, rendimiento : mejorando las ventas : roles más claros y gestión retributiva más acertada
Compensación y beneficios : la importancia de las inversiones en la previsión social
Relaciones laborales : la subcontratación de obras y servicios
Consultorio laboral : sobre plazos de preaviso en los despidos. La responsabilidad empresarial en el mobbing
El proyecto de formación en habilidades directivas mediante internet en fomento del trabajo
Comentarios bibliográficos : The War of Talent
RR.HH. de cine : Atrapado
Libros : Gestión de la formación en las organizaciones. La empresa en el cine. Etica, economía y finanzas.El pensamiento paradójico
Implantación de mejoras y el trabajo en equipos multidisciplinarios
Las Angustias del directivo. Kafka & la empresa Fernández Aguado, Javier P. 30-34
Planificación y experiencia piloto, las claves del e-learning Saenz Blanco, Mª Teresa P. 36-46
¿Qué determina el éxito en la implantación de e-learning en una empresa? Riego Rodríguez, Javier del P. 48-59
Las claves para el diseño de contenidos e-learning
La ventaja cooperativa y el e-learning
Análisis de contenidos de las plataformas de e-learning
El caso de la Universidad on-line para el Ejército de los EE.UU.
Un proyecto piloto de e-learning de éxito : La Federación de Municipios de Madrid
¿Qué se esconde tras la formación on-line?