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Publicacion: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número 175 Marzo 2004

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Artigos

Título Autor Páginas
Viaje a través del proceso de integración de Cadbury Schweppes y Adams
Indra y Caja Madrid, patrocinadores del Salón Capital Humano y del Congreso de AEDIPE
Programa de formación experiencial para el desarrollo individual y grupal en un MBA González, Santiago P. 20-22
Las "Rondas de Evaluación" : un nuevo método para conocer las cualidades de las personas respecto al rol que desempeñan
¿Qué le pido yo a un coach? Pelegrín Fernandez-López, Carlos P. 26-27
EMTS : una gestión sencilla pero eficiente
El acoso en el trabajo por motivos discriminatorios
Programas de cooperación educativa. Correo electrónico e internet
La Ley de Aldama, ¿simplemente una cuestión de estética?
Mandos intermedios en la empresa española : analista
Defensa gestiona la reinserción laboral de militares profesionales
El Aprendizaje organizativo : una capacidad estratégica basada en los recursos humanos Jerez Gómez, Pilar P. 44-52
El conflicto trabajo-familia : un estudio empírico de factores familiares y laborales
La implicación de los empleados en la comunicación interna
Factores de personalidad que influyen en la satisfacción en el trabajo Morán Astorga, Consuelo P. 84-90
La protección de datos, la intimidad y la vigilancia del trabajador
La Hora del capital humano : si Taylor o Ford levantaran la cabeza... Casado González, José Manuel P. 94-104
Detección de las necesidades de formación en las pymes : el caso particular de cantabria
Estructura y funcionamiento de los círculos de calidad y grupos de mejora en las empresas españolas