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Publicacion: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número 216 Diciembre 2007

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Artigos

Título Autor Páginas
Las fuerzas armadas forman en habilidades directivas a los oficiales del futuro
Estrategias de capital humano: El futuro de los RR.HH. de lo operativo a lo estratégico
Innovación y capital humano emprendedor: Ser o tener talento
Marketing y RR. HH: En permanente escucha
Ideas y tendencias: e-aprender mediante la expericencia de formación online del área comercial
Seguridad social: La jubilación parcial y el contrato de reelvo tras la nueva Ley de medidas en materia de Seguridad Social
El estatuto del trabajo autónomo, incidencia y participación en la prevención de riesgos laborales
Salud laboral: Jukka Takala: "Las indemnizaciones económicas son un motor para la prevención"
Relaciones laborales: La responsabilidad contractual del trajador
Consultorio laboral: Excedencias forzosas por estudios y teletrabajo
Proceso de diseño de un plan de incentivos. Los 6 factores clave
Comentarios bibliográficos : Ángeles en el trabajo. Los valores que nos ayudan a gestionar el bienestar de una empresa
Dossier: Retribución y compensación global
Coaching de equipos: ¿Qué significa?
VIH y trabajo: ¿un binomio dificil?. Excelencia empresarial, competitividad y responsabilidad social
Una aproximación a las dificultades para la gestión de los recursos humanos en una agencia de desarrollo local
Aldeas infantiles SOS, un modelo que llega desde el acogimiento familiar hasta la integración laboral
Entrevista a Francisco Belil, consejero delegado de Siemens España: "La diversidad enriquece, y en Siemens la promovemos"
El Nuevo reto de las organizaciones : la gestión de la compensación total San Román, Tomás P. 86-89
Ser o tener talento López, José Miguel P. 24