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desobediencia laboral (labour disobedience)

Incumplimiento, por parte del trabajador, de las órdenes o instrucciones que el empresario establezca en el uso de sus atribuciones. Infringir el deber de obediencia puede ser causa de rescisión de la relación laboral (despido disciplinario).

desobediencia laboral (labour disobedience)

Incumplimiento, por parte del trabajador, de las órdenes o instrucciones que el empresario establezca en el uso de sus atribuciones. Infringir el deber de obediencia puede ser causa de rescisión de la relación laboral (despido disciplinario).

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