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despido improcedente (unfair dismissal)

Aquel que proviene dela acción a través de la cual un empleador da por finalizado unilateralmente un contrato laboral con su empleado, en el cual las causas del despido no se acreditan (incumplimientos del trabajador o éstos no revisten la gravedad suficiente) o bien no se cumplen los requisitos formales exigidos en la ley o los convenios colectivos.

despido improcedente (unfair dismissal)
Aquel que proviene dela acción a través de la cual un empleador da por finalizado unilateralmente un contrato laboral con su empleado, en el cual las causas del despido no se acreditan (incumplimientos del trabajador o éstos no revisten la gravedad suficiente) o bien no se cumplen los requisitos formales exigidos en la ley o los convenios colectivos.
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