Acuerdo que se establece entre una empresa y sus trabajadores para regular sus derechos y obligaciones recíprocas, especialmente de carácter económico y social. Pueden ser de distintos tipos:
- Según el área geográfica en el que despliegan sus efectos, puede ser de ámbito nacional, autonómico, provincial y local.
- Según el número de personas afectadas por los mismos pueden ser: de empresa, de ámbito superior a la empresa y extraestatutarias