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Inserci\u00f3n laboral en The Body Shop\/h1>\n

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[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”m_20_content_fundacion_articulo” module_class=”fm-content-prize-sec” _builder_version=”4.4.8″ width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”0px||76px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” da_disable_devices=”off|off|off” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row column_structure=”1_5,3_5,1_5″ use_custom_gutter=”on” _builder_version=”4.4.8″ width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”0px||0px||true|false” module_alignment_tablet=”” module_alignment_phone=”” module_alignment_last_edited=”on|desktop”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.4.8″][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.4.8″ custom_padding=”|30px||30px|false|true” custom_padding_tablet=”|0px||0px|false|true” custom_padding_phone=”|0px||0px|false|true” custom_padding_last_edited=”on|tablet”][et_pb_text module_class=”fm-texto-plano” _builder_version=”4.5.7″ text_font=”||||||||” text_line_height=”25px” custom_padding=”||||false|true”]\/p>\n

Entrevista a la empresa:\/h2>\n

Empresa:\/strong>\u00a0The Body Shop
Responsable de empresa:\/strong>\u00a0Maria Eugenia Hermosa.\/p>\n

Motivo o raz\u00f3n para fomentar la inserci\u00f3n de personas con discapacidad en su empresa:
\/strong>Por quienes somos, por nuestra historia y nuestra ambici\u00f3n de ser no s\u00f3lo coherentes con la ley, sino un actor ejemplar en el panorama empresarial Iberia, continuamos con nuestro compromiso con la lucha contra la discriminaci\u00f3n en t\u00e9rminos generales.\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo ha sido la integraci\u00f3n de la personas con discapacidad intelectual o mental en su empresa?
\/strong>En el caso de la Fundaci\u00f3n MAPFRE ha sido una experiencia muy positiva tanto por parte de la empresa como por el trabajador. Inicialmente contratamos al candidato para un pico de trabajo (campa\u00f1a de navidad) y ha sido una persona que ha estado abierta a la hora de aprender e integrarse r\u00e1pidamente en el equipo humano. Posteriormente al tener una nueva vacante hemos podido contar nuevamente con esta persona.\/p>\n

Como empresa, nos gustar\u00eda continuar trabajando hac\u00eda esta direcci\u00f3n y continuar con este proyecto de integraci\u00f3n de la personas con discapacidad intelectual o mental.\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 destacar\u00eda de su experiencia con el proyecto Juntos Somos Capaces?\/strong>
El nivel de interlocuci\u00f3n que hemos tenido nos ha dado muchas facilidades para que todo fuera rodado. Se\u00f1alar especialmente, la atenci\u00f3n, rapidez y seguimiento individualizado de cada caso.\/p>\n

Entrevista al trabajador insertado:\/h2>\n

Nombre:\/strong>\u00a0V.E.
Funciones del puesto de trabajo:\/strong>\u00a0Atenci\u00f3n personalizada del cliente, asesoramiento y explicaci\u00f3n de productos, reposici\u00f3n de art\u00edculos, atenci\u00f3n en caja, venta, promoci\u00f3n de productos y captaci\u00f3n de clientes (lease line), reporte de productividad, apertura y cierre de tienda.\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 le ha aportado su puesto de trabajo?
\/strong>Me ha aportado independencia, seguridad, autonom\u00eda, trabajo en equipo y valores asociados a la empresa con los que me identifico. Me permite tener unos h\u00e1bitos saludables en cuanto a rutinas y de organizaci\u00f3n.\/p>\n

Tambi\u00e9n mucho aprendizaje del funcionamiento de una tienda The Body Shop, que ha sido muy positivo por los propios m\u00e9todos de ense\u00f1anza por parte de la supervisora, el compa\u00f1erismo del equipo y el esfuerzo personal.\/p>\n

El clima de trabajo es muy facilitador y corresponde con las se\u00f1as de identidad de la compa\u00f1\u00eda, lo que me proporciona armon\u00eda.\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 destacar\u00eda de su experiencia con el proyecto Juntos Somos Capaces?
\/strong>La colaboraci\u00f3n para poner en contacto a personas que buscamos trabajo\u00a0 y tenemos una discapacidad, con empresas comprometidas como The Body Shop.
Con respecto a The Body Shop tambi\u00e9n querr\u00eda destacar la buena disposici\u00f3n en cuanto a la ayuda que ofrecen en el aprendizaje a las nuevas incorporaciones para el buen desempe\u00f1o del puesto.\/p>\n

Destacar\u00eda el buen filtro que pone la empresa para seleccionar, habiendo pasado por cinco entrevistas en las que he encontrado muy buenos profesionales, siempre con el respaldo de Juntos Somos Capaces y del Centro de Rehabilitaci\u00f3n Laboral.\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo ha sido su integraci\u00f3n en la compa\u00f1\u00eda?
\/strong>Muy facilitadora, me han acogido muy bien desde el principio y la discapacidad no ha supuesto una diferencia. Estefan\u00eda ha sido clave al igual que mis compa\u00f1eras, quienes me han mostrado toda su confianza y apoyo para que desempe\u00f1e bien mis funciones.\/p>\n

Tras la campa\u00f1a de navidad para la que fui contratada, me han ofrecido otro contrato de 6 meses y actualmente trabajo en fines de semana con un incremento de responsabilidades, gracias a la suma del esfuerzo de las entidades mencionadas, las personas que han estado cerca incluyendo a familia, profesionales y amigos, y tambi\u00e9n a mi labor.\/p>\n

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