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\u00bfTu organizaci\u00f3n sin \u00e1nimos de lucro est\u00e1 lista para una innovaci\u00f3n sostenible?\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.4.8″ width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”0px||0px||false|false” module_alignment_tablet=”” module_alignment_phone=”” module_alignment_last_edited=”on|desktop”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_image src=”https:\/\/www.fundacionmapfre.org\/media\/premios-ayudas\/premios\/premios-fundacion-mapfre-innovacion-social\/tendencias\/organizacion-1194×585-1.jpg” alt=”Organizaciones e innovaci\u00f3n sostenible” title_text=”\u00bfTu organizaci\u00f3n sin \u00e1nimos de lucro est\u00e1 lista para una innovaci\u00f3n sostenible?” _builder_version=”4.4.8″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”m_00_breadcrumb” module_class=”f,-breadcrumb” _builder_version=”4.4.8″ width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”0px||0px||true|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” module_alignment_tablet=”” module_alignment_phone=”” module_alignment_last_edited=”on|desktop” da_disable_devices=”off|off|off” global_module=”340191″ saved_tabs=”all” locked=”off” collapsed=”on” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row _builder_version=”4.4.8″ width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|tablet” custom_padding=”50px||50px||true|false” module_alignment_tablet=”” module_alignment_phone=”” module_alignment_last_edited=”on|desktop”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_text module_class=”fm-content-prize-sec” _builder_version=”4.4.8″ text_font=”||||||||” text_line_height=”25px” width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”0px||0px||true|false”]\/p>\nInicio\/a>\/span> > Premios y ayudas\/a>\/span> > Premios\/a>\/span> > Premios a la Innovaci\u00f3n Social\/a>\/span> > Tendencias en Innovaci\u00f3n Social\/a>\/span>\/span>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”m_20_content_fundacion_articulo” module_class=”fm-content-prize-sec” _builder_version=”4.4.8″ width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”0px||76px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” da_disable_devices=”off|off|off” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row column_structure=”1_5,3_5,1_5″ _builder_version=”4.4.8″ width_tablet=”” width_phone=”” width_last_edited=”on|tablet” custom_margin=”|auto|15px|auto|false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.4.8″][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.4.8″ custom_padding=”|30px||30px|false|true” custom_padding_tablet=”|0px||0px|false|true” custom_padding_phone=”|0px||0px|false|true” custom_padding_last_edited=”on|tablet”][et_pb_text module_class=”fm-texto-plano” _builder_version=”4.5.7″ text_font=”||||||||” text_line_height=”25px” custom_padding=”||0px||false|true”]\/p>\n

En ese contexto, un\u00a080% de los 145 gerentes\/strong>\u00a0de las empresas sin \u00e1nimo de lucro supervisadas por el Bridgespan Group considera que\u00a0la innovaci\u00f3n es mucho m\u00e1s que un pegadizo eslogan\/strong>, realmente se trata para ellos de un\u00a0imperativo urgente\/strong>.\/p>\n

El problema consiste en que\u00a0solo un 40%\/strong>\u00a0de los mencionados quasi-innovadores\u00a0creen realmente que sus empresas est\u00e9n preparadas para tal innovaci\u00f3n\/strong>.\/p>\n

La respuesta a la cuesti\u00f3n sobre c\u00f3mo incrementar la proactividad y la eficiencia en el \u00e1mbito de la innovaci\u00f3n de las empresas sin \u00e1nimo de lucro est\u00e1 en gran medida en\u00a0hacer un planteamiento continuo y consistente\/strong>. La mayor\u00eda de la organizaciones requiere que se instaure una investigaci\u00f3n sistem\u00e1tica; establecer un proceso de experimentaci\u00f3n y realizar constantes ejercicios de prueba y error para llegar a conseguir que su estructura, adem\u00e1s de perseguir el progreso en s\u00ed mismo, persiga la innovaci\u00f3n.\/p>\n

El resultado de la investigaci\u00f3n concluye que\u00a0las empresas rompedoras, que aplican continuamente una pol\u00edtica de innovaci\u00f3n, pueden ser muy distintas\/strong>. Puede que act\u00faen en\u00a0\u00e1mbitos totalmente diversos\/strong>\u00a0y persigan\u00a0objetivos diametralmente opuestos\/strong>; adem\u00e1s sus activos pueden diferir tanto como su capacidad. Sin embargo, el estudio ha permitido identificar\u00a0seis elementos comunes para las empresas sin \u00e1nimo de lucro que tienen voluntad y gran capacidad de innovaci\u00f3n\/strong>:\/p>\n

    \n
  1. Un\u00a0liderazgo catalizador\/strong>\u00a0que motive al personal a encontrar soluciones a los problemas claves.\/li>\n
  2. Curiosidad\/strong>. Cuando el personal mira m\u00e1s all\u00e1 de sus obligaciones cotidianas, se cuestiona y cuestiona tambi\u00e9n los asuntos laborales, con \u00edmpetu, esp\u00edritu constructivo y sentido com\u00fan.\/li>\n
  3. Plantilla formada por gente de procedencias diversas\/strong>, con experiencia, actitud y capacidad distintas. Un caldo de cultivo perfecto para la creaci\u00f3n de ideas realmente revolucionarias.\/li>\n
  4. Permeabilidad\/strong>\u00a0que deje libre el flujo de informaci\u00f3n y de observaciones sobre la empresa y desde ella.\/li>\n
  5. Caminos para que las ideas fluyan\/strong>\u00a0y puedan ser identificadas, testeadas y transformadas en soluciones en marcha.\/li>\n
  6. Recursos para sostener la acci\u00f3n innovadora\/strong>\u00a0( fondos, tiempo, formaci\u00f3n y herramientas).\/li>\n\/ol>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”fm-text-icono-but-izquierda-13″ _builder_version=”4.5.7″ text_font_size=”13px” width=”100%” width_tablet=”” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”15px||0px|-1px|false|false” custom_padding=”||||false|false” locked=”off”]\/p>\n

    \u00bfQuieres saber m\u00e1s?\/a>\/p>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.4.8″][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.4.8″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.8″][et_pb_text _builder_version=”4.4.8″ custom_margin=”30px||||false|false” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|phone” global_module=”342161″]\/p>\n

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