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Publicacion: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número 217 Enero 2008

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Artigos

Título Autor Páginas
La universidad corporativa de FNAC, primer paso para consolidar su imagen de marca como empleador
La importancia de los públicos internos en procesos de adquisiciones y fusiones
Plan Director para la Gestión de Personas. Donde la función de recursos humanos se alinea con la estrategia de negocio
Jornada de intercambio de experiencias de Capital Humano emprendedor convocada por el Club de excelencia en Gestión
A la búsqueda de las organizaciones "saludables"
La absorción de las mejoras por riesgo durante el embarazo tras la Ley de igualdad
Las adaptaciones de los puestos de trabajo y su relación con la prevención de riesgos laborales
Extinción de los contratos de trabajo para obra o servicio determinado
La mayor presencia de ETTs estabiliza el paro y la temporalidad
Nuevos factores a tener en cuenta en las políticas de Recursos humanos
El desarrollo profesional de la mujer sigue siendo una asignatura pendiente
Los retos de la función de recursos humanos desde un modelo de servicios compartidos
Una iniciativa de transformación para la red comercial
"Nuestra historia ayuda a empresas y personas a ser timoneles de su destino y no sólo supervivientes del mercado"
Una formación adaptada a las administraciones públicas y las pymes andaluzas
¿Saturados de información ?
Dirección de personas : el desarrollo de comportamientos éticos en la organización Lara, Francisco Javier P. 102-107
El Camino hacia la compensación total : aproximándose a Europa García, Ángel P. 76-80