Más de cien personas en situación de vulnerabilidad reciben formación en oficios tradicionales para impulsar su inserción laboral

• El programa ‘Taller de Aprendices 2026’, impulsado por la Fundación Mapfre con la coordinación de la Fundación Accem, concluye su itinerario formativo de 340 horas en sectores con alta demanda de mano de obra, como albañilería, carpintería, fontanería y pintura.
• Tras la entrega de diplomas a los participantes en las ocho provincias donde se ha desarrollado, la iniciativa empieza la etapa de intermediación con empresas para facilitar las contrataciones directas.

Un total de 117 personas de 22 nacionalidades han completado la fase de capacitación profesional del proyecto Taller de Aprendices 2026, una iniciativa orientada a abrir puertas del mercado de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad social, con especial atención a personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional, así como a reforzar la colaboración con el tejido empresarial para favorecer su inserción.

El programa, impulsado por Fundación Mapfre y coordinado por la Fundación Accem, ha finalizado su itinerario formativo tras impartir 340 horas de preparación técnica, desarrolladas a lo largo de dos meses en sesiones diarias de cinco horas. La formación se ha enfocado en especialidades con alta demanda de mano de obra: albañilería, carpintería, fontanería y pintura.

Además del aprendizaje técnico, los participantes han contado con un plan de tutorías individualizadas, seguimiento grupal y competencias transversales clave, como la certificación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para la construcción y albañilería, atención al cliente y las técnicas de orientación laboral.

El proyecto se ha desarrollado simultáneamente en ocho territorios: Asturias, Cáceres, Guadalajara, Málaga, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. A lo largo del mes de julio, las distintas sedes han acogido los actos de clausura y entrega de certificados, reconociendo el esfuerzo del alumnado y el respaldo del tejido institucional y empresarial de cada región.

ALIANZA ESTRATÉGICA CON EL TEJIDO EMPRESARIAL

Uno de los elementos diferenciales del proyecto ha sido la estrecha colaboración con el tejido empresarial. A través de masterclass impartidas por profesionales en activo, talleres de sensibilización empresarial y jornadas de encuentro con empresas, el alumnado ha podido conocer de primera mano los perfiles profesionales demandados y ha entrado en contacto directo con la realidad del mercado laboral y con empresas de la Red de Proveedores de Fundación Mapfre, la red empresarial de Fundación Accem y centros de formación.

Tras la finalización de la fase formativa, el proyecto continúa con una nueva etapa centrada en la intermediación laboral, la prospección empresarial y el acompañamiento individualizado. El objetivo es consolidar esta capacitación y favorecer la incorporación de las personas participantes en el mercado laboral.

Con el programa ‘Taller de Aprendices’, Fundación Mapfre y la Fundación Accem reafirman su compromiso con la empleabilidad, la formación en oficios y la promoción de un mercado laboral más inclusivo, demostrando que la colaboración entre organizaciones sociales, empresas y administraciones constituye una herramienta clave para generar oportunidades de empleo y favorecer la inclusión social.

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Fundación Mapfre es una institución global sin ánimo de lucro, cuya misión es contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas y al progreso social mediante programas y actividades desarrollados en distintos ámbitos de actuación.

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