Forma específica de retribución laboral, especialmente concedida al personal de producción y cuya entrega es normalmente independiente de los resultados que por su gestión comercial obtenga quien la percibe. Frecuentemente, las personas que en una entidad de seguros desarrollan actividades de producción están retribuidas en proporción directa a los resultados de su gestión comercial (comisión), si bien en algunos casos, porque tal retribución proporcional resulte o pueda resultar insuficiente, o por otras razones diversas, es frecuente conceder a aquellos la retribución complementaria de carácter fijo que se suele denominar asignación. También puede llamarse subvención (véase este concepto).hay otro concepto asegurador : asignación a una cobertura o póliza específica : en el caso de una reclamación que se dirija conjuntamente contra un asegurado y contra otra persona no asegurada, o la reclamación derive de actos de gestión negligentes potencialmente cubiertos y no cubiertos, dando lugar a una pérdida cubierta en parte por esta póliza y una pérdida no cubierta por la póliza, asegurador y asegurado negociarán, en base al principio de buena fe, un acuerdo de asignación de cobertura justo y adecuado.
