Sistema Interno de Información

La ética, la transparencia y la integridad forman parte de los principios rectores de la actividad de Fundación Mapfre y, por ello, la actuación de todas las personas que conforman el equipo de Fundación Mapfre debe ser siempre honesta y responsable, cumpliendo en todo momento con la normativa interna y externa, de forma ética y profesional.

Si has tenido conocimiento de alguna posible situación o conducta irregular, ilícita o contraria a la ley o a la normativa interna en el seno de Fundación Mapfre, el Sistema Interno de Información de Fundación Mapfre está a tu disposición para comunicar los hechos observados de manera confidencial, anónima (si así lo deseas), con plena garantía de protección frente a cualquier tipo de represalia, todo ello en los términos recogidos en la Política y el Procedimiento que regulan el Sistema Interno de Información de Fundación Mapfre.

Asimismo, Fundación Mapfre cuenta con un Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso, que desarrolla el Procedimiento de Gestión de Informaciones aprobado por el Patronato de Fundación Mapfre para todas aquellas denuncias que versen sobre hechos que pudieran ser constitutivos de una conducta o acto de acoso, en cualquiera de sus modalidades.

Con tu ayuda seguimos mejorando. Gracias por confiar en Fundación Mapfre.